산재, 근재, 사용자배상보험 (2) 썸네일형 리스트형 근재 보험 청구 시 구비서류(부상/사망) 1) 근재보험 개념근재보험이란 일정한 사업장에 고용된 근로자가 업무 수행 중 불의의 재해를 입을 경우에 사용자가 부담하여야 할 근로기준법, 산재보험법 및 선원법상의 법정제보상과 민법상 사용자가 추가로 부담하게 되는 법률상의 배상책임손해를 보상하여 주는 보험이다.근재보험이 우리나라에 도입된 시기는 1968년 8월, 당시 미국의 NCCI 표준약관(1956년)을 기초로 하여 영문약관을 신설하면서부터라고 볼 수 있으나, 실질적으로는 해외건설진출이 시작되면서 해외취업근로자들에 대한 보험가입 의무화조치가 취해진 1978년부터 널리 사용되기 시작하였다. 근재보험은 사업장의 종류에 따라 국내, 해외, 선원근재보험으로 나누워 국.영문 약관이 혼용되어 사용되어 왔으나, 영문약관을 주로 사용함에 따라 근재보험의 약관체계를.. 변호사가 알려주는 최초요양신청 절차 안녕하세요 법무법인 에이블 입니다오늘은 최초요양신청 절차를 알려드리려고 합니다. 1. 최초 요양 신청서 제출(재해가 발생했을 때)업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상 요양이 필요한 경우에는 요양 신청서를 제출하여 업무상 재해로 승인을 받아야 합니다. 가. 요양 신청서 작성 - 재해자 및 사업주가 재해 발생 상황 및 인적 사항을 기재 - 사업주와 재해 근로자가 확인하여 날인 - 뒷면에 의사의 초진 소견서를 작성하여 의료기관장이 확인 후 날인 ( 3부 작성 )- 의료기관, 사업장, 사업장 관할 소재지 (건설 공사의 경우에는 공사 현장 소재지 관할 근로복지공단 지사), 근로복지공단 지사에 1부 제출 나. 근로 복지 공단에 요양 신청서 접수 - 근로복지공단에 요양 신청서 접수를 접수하.. 이전 1 다음
